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Pourquoi former son personnel à l’incendie ?
Tous les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu. Il s’en déduit la nécessité de former le personnel ou une partie du personnel à leur utilisation. (Code du travail)
L’incendie sur le lieu de travail est souvent grave. Il engendre des victimes, parfois des décès, avec des dégâts importants sur les locaux et le matériel. Dans près de 70 % des sinistres l’entreprise disparaît et le personnel se retrouve sans emploi.
Risque Incendie
Risque Incendie en réalité virtuelle
IPDF en réalité virtuelle
Présentation de la formation
IPDF en Réalité Virtuelle
Programme de la formation
Pourquoi former au secourisme ?
Article L.4121-1 du code du travail : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;
2° Des actions d’informations et de formations ;
3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
En 2022 : 132 personnes formées au SST, 209 recyclées – Taux de réussite : 100% – Taux de satisfaction des stagiaires : 100%
Secourisme
SST Initiale
Sauveteur Secouriste du Travail
SST MAC
Sauveteur Secouriste du Travail Maintien et Actualisation des Compétences
Qu’est-ce qu’une formation évacuation ?
L’évacuation est la mise en sécurité de tous les occupants d’une zone ou d’un bâtiment en leur faisant quitter les lieux vers un point de rassemblement ou en les dirigeant vers un espace d’attente sécurisé.
L’article R 4227-39 du code du travail exige que chaque entreprise réalise 1 exercice d’évacuation tous les 6 mois.
Evacuation
Chargés d'évacuation
Guide-files | Serre-files
Exercice d'évacuation
Accompagnement et réalisation
Découvrez les formations Gestes et Postures
Gestes & Postures
Formations de formateur
Formation de Formateur
Formateur SST Initiale
Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail
Formateur SST MAC
Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail Maintien et Actualisation des Compétences
Formateur Risque Incendie
« Connaître les principes de base liés à l’incendie et les moyens d’extinction à mettre en œuvre et adapter sa conduites face à une situation de départ de feu »
Formation accessible à tout le personnel de l’entreprise.
Formation formative de 2h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur incendie avec expérience(s) opérationnelle(s) (Sous-officier de Sapeur-Pompier et/ou Préventionniste)
« Connaître les principes de base liés à l’incendie, les moyens d’extinction à mettre en œuvre, adapter sa conduite face à une situation de départ de feu et connaitre les risques de l’entreprise et agir en prévention. »
Les personnels sont choisis afin de respecter une répartition géographique qui permette de réunir en tout points d’une zone un effectif minimal de 2 personnes en moins d’une minute. Un minimum d’au moins 1 employé sur 10 par secteur est recommandé.
Formation formative de 3h30. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur incendie avec expérience(s) opérationnelle(s) (Sous-officier de Sapeur-Pompier et/ou Préventionniste)
« Connaître les principes de base liés à l’incendie, les moyens d’extinction à mettre en œuvre, adapter sa conduite face à une situation de départ de feu et connaitre les risques de l’entreprise et agir en prévention. »
Les personnels sont choisis afin de respecter une répartition géographique qui permette de réunir en tout points d’une zone un effectif minimal de 2 personnes en moins d’une minute. Un minimum d’au moins 1 employé sur 10 par secteur est recommandé.
Formation formative de 3h30. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur incendie avec expérience(s) opérationnelle(s) (Sous-officier de Sapeur-Pompier et/ou Préventionniste)
« Connaître les principes de base liés à l’incendie, les moyens d’extinction à mettre en œuvre (extincteurs, RIA et moyens hydraulique de l’entreprise), connaitre les risques de l’entreprise et agir en prévention. En cas de départ de feu utiliser efficacement les moyens de lutte contre l’incendie au mieux en limiter la propagation. »
Les stagiaires devront être titulaire de la formation « EPI »
Formation certificative de 3 jours. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur incendie avec expérience(s) opérationnelle(s) (Sous-officier de Sapeur-Pompier et/ou Préventionniste)
« Connaître l’utilisation et le port de l’ARI afin d’effectuer des reconnaissances et sauvetage dans un milieu vicié »
Les stagiaires devront être titulaire de la formation « ESI »
Formation de 1 à 2 jours selon les risques de l’entreprise. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur incendie avec expérience(s) opérationnelle(s) (Sous-officier de Sapeur-Pompier et/ou Préventionniste)
« Le rôle du sauveteur secouriste du travail est de porter secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise »
Formation accessible aux salariés d’une entreprise.
Formation de 14h. Entre 4 à 10 stagiaires
Intervenant : Formateur SST certifiés par l’INRS avec expérience(s) opérationnelle(s) en tant que secouriste confirmé (sapeur-pompier, infirmier)
« Maintenir et actualiser ses connaissances en matière de prévention et de secourisme »
Être titulaire du certificat SST de moins de 2 ans
Formation de 7h. Entre 4 à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur SST certifiés par l’INRS avec expérience(s) opérationnelle(s) en tant que secouriste confirmé (sapeur-pompier, infirmier)
« Pouvoir porter secours à toute victime d’une urgence vitale en attendant l’arrivée des SST ou des secours spécialisés »
Formation accessible à tout le monde.
Formation formative de 4h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur en secourisme avec expérience(s) opérationnelle(s) en tant que secouriste confirmé (sapeur-pompier, infirmier)
« Pouvoir prendre en charge une victime qui ne répond pas et ne respire pas (massage cardiaque et défibrillateur) »
Formation accessible à tout le monde.
Formation formative de 1h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur en secourisme avec expérience(s) opérationnelle(s) en tant que secouriste confirmé (sapeur-pompier, infirmier)
« Ils sont composés de guide-files et de serre-files et ont pour mission d’assurer l’évacuation de l’ensemble du personnel en cas de déclenchement de l’alarme. »
Formation accessible à tout personnel de l’entreprise (à titre indicatif, il est recommandé de désigner un guide d’évacuation et un serre-file par groupe de 20 personnes à évacuer)
Formation de 2h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur incendie avec expérience(s) opérationnelle(s) (Sous-officier de Sapeur-Pompier et/ou Préventionniste)
« Il est la personne désignée pour superviser la mise en sécurité des personnes en cas de déclenchement d’une alarme évacuation ou confinement. »
Formation accessible aux salariés exerçant des responsabilités dans l’entreprise (ex : responsable production, responsable maintenance…)
Formation de 2h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur incendie avec expérience(s) opérationnelle(s) (Sous-officier de Sapeur-Pompier et/ou Préventionniste)
« L’article R 4227-39 du code du travail exige que chaque entreprise réalise 1 exercice d’évacuation tous les 6 mois. 2PRP vous accompagne lors de l’exercice, un compte rendu et un plan d’action vous sera rendu. »
Exercices accessible à l’ensemble du personnel présent sur le site.
Exercice de 2h.
Intervenant : Formateur incendie avec expérience(s) opérationnelle(s) (Sous-officier de Sapeur-Pompier et/ou Préventionniste)
« Permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accident du travail ou de maladies professionnelles. Permettre à l’employeur de répondre aux obligations du code du travail (art R-4541-8) concernant les manutentions manuelles. »
Formation accessible à tout le monde.
Formation formative de 7h. Jusqu’à 10 stagiaires
Intervenant : Formateur PRAP (Prévention des Risques liés aux Activités Physiques) avec expérience(s) opérationnelle(s)
« Maintenir ses compétences et revoir les bonnes pratiques. »
Les stagiaires devront avoir suivi la formation initial depuis moins de 2 ans
Formation formative de 4h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur PRAP (Prévention des Risques liés aux Activités Physiques) avec expérience(s) opérationnelle(s)
« Maintenir ses compétences et revoir les bonnes pratiques. »
Les stagiaires devront avoir suivi la formation initial depuis moins de 2 ans
Formation formative de 4h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur PRAP (Prévention des Risques liés aux Activités Physiques) avec expérience(s) opérationnelle(s)
« Maintenir ses compétences et revoir les bonnes pratiques. »
Les stagiaires devront avoir suivi la formation initial depuis moins de 2 ans
Formation formative de 4h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur PRAP (Prévention des Risques liés aux Activités Physiques) avec expérience(s) opérationnelle(s)
« Maintenir ses compétences et revoir les bonnes pratiques. »
Les stagiaires devront avoir suivi la formation initial depuis moins de 2 ans
Formation formative de 4h. Jusqu’à 10 stagiaires.
Intervenant : Formateur PRAP (Prévention des Risques liés aux Activités Physiques) avec expérience(s) opérationnelle(s)